Agent d’entretien pour le multi-accueil « La Ribambelle » (H/F)

La Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan recrute un agent d’entretien pour le multi-accueil « La Ribambelle » (H/F)

Poste à temps non complet, 17 heures 30 par semaine.

Contrat à Durée Déterminée (remplacement) jusqu’au 4 juin 2019, renouvelable.

Poste placé sous l’autorité de la directrice de la structure multi-accueil « la Ribambelle ».

MISSIONS PRINCIPALES

  • Nettoyage et désinfection des locaux (sol, mobiliers, vitres, sanitaires…), des jeux et du matériel utilisés pour l’accueil des enfants,
  • Entretien du linge,
  • Tri et évacuation des déchets courants,
  • Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements au responsable,
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
  • Gestion de l’approvisionnement en matériel et produits.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Connaissances des techniques et matériels de nettoyage,
  • Lire et respecter les consignes d’utilisation et de dosage des produits,
  • Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité liées à la petite enfance,
  • Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail, faire preuve de bon sens,
  • Discrétion en présence du public,
  • Capacité à communiquer en équipe,
  • Adaptabilité en fonction du rythme de fonctionnement de la structure,
  • Permis B.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Travail en équipe,
  • Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de produits d’entretien,
  • Pénibilité physique : station debout prolongée, manipulation et déplacement du mobilier, mobilier à hauteur d’enfants,
  • Possibilité de changement d’horaires ou de complément d’heures pour des remplacements des collègues absentes y compris en restauration ou à la micro-crèche de Saint-Julien-Montdenis,
  • Emploi du temps : 18 heures 45 par semaine du lundi au vendredi de 17h15 à 21h.

STATUT ET RÉMUNÉRATION

  • Agent contractuel de la fonction publique territoriale au grade d’agent social,
  • Poste à temps non complet 17 heures 30 par semaine, à pourvoir le plus rapidement possible, l’agent bénéficie de repos supplémentaires au titre de la réduction du temps de travail (RTT), à pourvoir le plus rapidement possible.
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