Agent social (H/F)

Poste placé sous l’autorité de la directrice du multi-accueil « la Ribambelle » et de la micro-crèche « L’éclapeau ».

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l’organisation et à la gestion de l’environnement matériel,Assurer des tâches liées à la restauration : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l’espace cuisine, respect des fiches procédures,
  • Participer à la réflexion et à l’élaboration des projets en participant à des réunions d’équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d’ouverture de la structure,
  • Participer à l’exécution de tâches administratives : réservation, pointage des heures,
  • Remplacer les collègues absentes.

EN RELAIS DES AUTRES PROFESSIONNELS

  • Mettre en oeuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d’hygiène,
  • Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
  • Veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos … ; réaliser les soins courants d’hygiène,
  • Aider les enfants dans l’acquisition de leur autonomie,
  • Organiser et animer des ateliers d’éveil et d’expression, des jeux,
  • Participer à l’accueil des familles dans la structure et à l’accueil téléphonique,
  • Rendre compte d’observation, de situation et de l’activité quotidienne,
  • Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Titulaire du CAP petite enfance avec expérience,
  • Capacité organisationnelle : prise d’initiatives, travail en autonomie,
  • Capacité à transmettre des informations,
  • Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères professionnels d’objectivité,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité d’adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
  • Disponibilité.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Emploi du temps hebdomadaire de 18h45/semaine, l’agent bénéficie de repos supplémentaires au titre de la réduction du temps de travail (RTT),
  • Horaires variables selon les jours et sur un cycle de 4 semaines,
  • Remplacements des collègues absentes y compris à la micro-crèche de Saint-Julien-Montdenis à titre exceptionnel.

STATUT ET RÉMUNÉRATION

  • Agent titulaire de la fonction publique territoriale, grade d’Agent social,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS,
  • Poste à temps non complet 18h45/semaine, à pourvoir à compter du 1er octobre 2020.
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