Aide à domicile

Poste à temps non complet 25h/semaine

Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Placé sous l’autorité de la Directrice, il est chargé d’apporter des prestations dans les actes quotidiens de la vie par une aide matérielle, une aide directe à la personne, un accompagnement relationnel afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou malades.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer un rôle matériel en apportant une aide sous forme de prestations de services aux usagers : aide au ménage, aux repas, aux déplacements, aux courses, aux démarches administratives tout en préservant au maximum l’autonomie et l’indépendance de la personne : respecter ses souhaits, goûts et habitudes,
  • Assurer un rôle social par des relations adaptées auprès des personnes : conserver les liens sociaux, éviter le repli sur soi, favoriser la communication,
  • Assurer des prestations d’hygiène courantes si elles n’ont pas été prescrites par un médecin et seconder le personnel paramédical (infirmière et/ou aide-soignant) lors de la toilette ou des transferts,
  • Participer à la sécurité des personnes par la prévention des accidents dus aux risques environnants : sols, escaliers, produits périmés ou avariés,
  • Assurer un rôle d’alerte par l’observation des changements : refus de s’alimenter, fatigue inhabituelle, douleurs et de transmissions au chef de service ou au personnel administratif concerné,
  • Assurer la mission de référent des situations confiées par la tenue du cahier de liaison.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Connaissance de la règlementation interne du CIAS et du service d’aide à domicile,
  • Connaissance du public de personnes âgées et personnes handicapées,
  • Maîtrise des techniques de ménage et d’hygiène,
  • Aide aux personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
  • Maîtrise des techniques culinaires de base et des notions en équilibre alimentaire,
  • Capacité d’adaptation et adaptabilité,
  • Qualité relationnelles (écoute…),
  • Esprit d’équipe,
  • Sens de l’organisation du travail/rigueur,
  • Ponctualité et assiduité, disponibilité,
  • Devoir de neutralité, de discrétion et de secret professionnel.

STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Agent titulaire de la fonction publique territoriale, grade d’Agent social,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
  • Les horaires de travail sont variables (service ouvert de 7h30 à 20h) et la continuité du service implique le travail les week-ends et jours fériés : le poste nécessite donc la disponibilité de l’agent,
  • Poste à temps non complet 25h/semaine à pourvoir à compter du 1er octobre 2022.
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