Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l’autorité du Responsable du service jeunesse. L’agent exerce ses fonctions au sein du pôle animation jeunesse. Il intervient sur les temps périscolaires, les mercredis, les samedis et les vacances scolaires. Il aura la référence du public 16-25 ans.
Poste à temps complet basé à Saint-Jean-de-Maurienne
MISSIONS PRINCIPALES
➢ Établir le contact et créer du lien avec les jeunes :
− Aller à la rencontre des jeunes sur différents lieux de vie,
− Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la structure
− Être attentif aux attentes, pratiques et difficultés des jeunes et en référer à l’équipe,
− Amener le public 16-25 ans à fréquenter le service jeunesse (accueil spécifique, projets jeunes…).
➢ Planifier, organiser et animer des projets et cycles d’activités socio-éducatives en cohérence avec l’équipe ALSH :
− Elaborer des projets d’activités répondant aux objectifs éducatifs et pédagogiques fixés par la collectivité,
− Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, sportives, artistiques, culturelles ou scientifiques ; les adapter aux différents publics,
− Mobiliser les jeunes qui ne fréquentent pas les structures grâce à des actions itinérantes et « hors les murs »,
− Formaliser, budgétiser et évaluer les animations mises en oeuvre,
− Veiller à la mise en oeuvre de la logistique nécessaire à la réalisation des activités.
➢ Accompagner les projets collectifs de jeunes en ciblant les 16/25 ans :
− Favoriser la dynamique du groupe de jeunes dans une démarche de projet,
− Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque jeune,
− Développer les actions d’autofinancements avec les jeunes,
− Organiser avec les jeunes des évènements au service jeunesse et sur la 3CMA (Concerts, stage de perfectionnement, expositions…).
➢ Développer avec le SIJ des actions ou des projets d’accompagnement à la citoyenneté des jeunes :
− Accompagner les jeunes sur les dispositifs du service (les chantiers jeunes, accompagnement BAFA, promeneur du net…),
− Soutenir le SIJ dans ses actions collectives d’information et sensibilisation (info gouter, actions santé, …),
− Mettre en place des « ateliers participatifs jeunes » pour favoriser la démarche participative citoyenne des jeunes sur les orientations de la politique jeunesse du territoire,
− Permettre une meilleure représentativité des jeunes au sein des instances jeunesses du territoire en les rendant acteurs.
➢ Participer à la gestion et contribuer au développement des actions jeunesses sur la 3CMA:
− Développer le partenariat avec les différents intervenants (FJT, centres sociaux, prévention spécialisée…),
− Accompagner les communes de la 3CMA à développer des animations sur leur territoire (exposition, activités, murs d’expressions libre…).
➢ Amener les familles à découvrir l’espace jeunes à travers :
− Des évènements spécifiques du service (portes ouvertes, expositions…),
− Des initiatives menées par leurs jeunes,
− Des ateliers de prévention partenariales.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
− BPJEPS LTP, animation sociale ou diplôme équivalent,
− Maitrise de la méthodologie de projet de l’écriture, à la réalisation et à l‘évaluation,
− Expérience significative dans le montage d’animation « hors les murs »,
− Connaissance experte du développement de l’enfant et de l’adolescence,
− Expérience indispensable avec le public 16/25ans,
− Compétences techniques appréciées (ateliers créatifs, bricolage, cuisine, couture, DIY, activités scientifiques…),
− Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux : Instagram, TikTok et Facebook,
− Bonne utilisation de l’outil informatique,
− Permis de conduire B (+ de 2 ans),
− Sens des responsabilités et forte aptitude relationnelle avec tous les publics,
− Très bonne capacité relationnelle avec les jeunes (dialogue, écoute active, réactivité à leur demande),
− Capacité d’initiative, d’autonomie et de dynamisme,
− Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte.
CONDITIONS D’EXERCICE DU MÉTIER
− Disponibilité demandée pour de possibles réunions en soirée, sur des mercredis, samedis, vacances scolaires,
− Horaires irréguliers et variables en fonction des obligations du service public,
− Encadrement possible de séjours.
STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES
− Agent titulaire de la fonction publique territoriale, cadre d’emplois des Adjoints d’animation,
− Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
− Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 15 mars 2023.