Un(e) directeur(trice) adjoint(e) du multi-accueil « La Ribambelle » et de la micro-crèche « l’Eclapeau »

La Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) du multi-accueil « La Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne et de la micro-crèche « l’Eclapeau » à Saint-Julien-Montdenis.

La Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan compte 14 communes. Poste placé sous l’autorité de la directrice du multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne et de la micro-crèche « L’Eclapeau » à Saint-Julien-Montdenis.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Seconder au quotidien la directrice dans ses missions au multi-accueil et la micro-crèche,
  • Assurer la continuité de direction en cas d’absence de la responsable,
  • Collaborer à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet d’établissement, du règlement de fonctionnement de la structure, des plannings de travail y compris des remplacements,
  • Animer les relations avec les familles : inscriptions, accueil téléphonique et dans le service, informations, rencontres,
  • Personne ressource au sein des équipes: impulse une dynamique, conseille, pondère les demandes…
  • Encadrer un groupe d’enfants,
  • Proposer et organiser des activités pédagogiques,
  • Assurer l’organisation et la gestion de l’environnement matériel : commande de fournitures, achats, aménagement des locaux, intervention des équipes techniques…
  • Veiller au respect de la réglementation sur l’hygiène et la sécurité,
  • Assurer le lien fonctionnel entre la directrice et l’équipe du personnel,
  • Réaliser des tâches administratives,
  • Assurer la suppléance des régies d’avances et de recettes,
  • Accueillir les stagiaires, participer à leur formation,
  • Participer à la réflexion et à l’élaboration des projets en préparant et en animant des réunions d’équipe et des séances de supervision.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Diplôme d’état d’éducatrice de jeunes enfants, infirmière, puéricultrice exigé,
  • Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 3 ans),
  • Titulaire du permis B,
  • Qualités relationnelles : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d’objectivité,
  • Capacités managériales (expérience minimum 2 ans),
  • Connaissances des dispositifs administratifs et juridiques d’accueil du tout-petit et de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité,
  • Capacité d’adaptation, d’autonomie, d’anticipation, d’organisation, et de positionnement,
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Discrétion,
  • Maîtrise de l’outil bureautique,
  • Gestion des priorités.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines avec une présence d’une journée sur la micro-crèche.

STATUT ET RÉMUNÉRATION

  • Agent titulaire de la fonction publique territoriale, grade d’Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier en soins
    généraux ou Puériculture,
  • Poste à temps complet à pourvoir à compter du 1er octobre 2019.
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