Directeur(trice) du Pôle Technique H/F

Sous l’autorité de la Direction Générale des Services, assisté d’un adjoint (poste à venir) et d’un secrétariat, il (elle) gère, anime et coordonne les activités techniques, administratives, financières et humaines du pôle technique de la 3CMA (environ 30 agents). Le pôle technique comprend 3 services qui interviennent pour la Communauté de communes : le service Urbanisme, le service Habitat, le service Aménagement-Etudes-Projets. Le directeur-trice du pôle technique a un lien fonctionnel avec le service de l’Eau-SPANC. Le service Aménagement-Etudes-Projets est un service commun mutualisé entre la Communauté de Communes et la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne.

Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux.
Poste à temps complet.

MISSIONS

  • Diriger, encadrer l’ensemble du pôle technique et coordonner les activités des services,
  • Manager les équipes et rechercher l’optimisation dans le fonctionnement des services,
  • Entretenir le lien avec les élus, les directeurs de pôles et responsables de services, les partenaires institutionnels et les acteurs opérationnels,
  • Participer aux commissions, aux réunions de Bureaux et de Conseils ; participer aux dispositifs d’information et de concertation de la population,
  • Mettre en action les lignes stratégiques de la Communauté de communes et de la Ville de Saint-Jean-de-Maurienne au travers de projets d’équipements publics et d’aménagements,
  • Piloter des études prospectives en matière d’aménagement ; conduire des opérations complexes et des projets structurants,
  • Etablir des simulations, des dossiers de demandes de subventions, des plans de financement, des montages administratifs,
  • Suivre la conception de l’ensemble des documents élaborés au sein du pôle et les valider avant diffusion
  • Veiller à la régularité des procédures, particulièrement dans les domaines de l’urbanisme et de la commande publique,
  • Préparer la programmation pluriannuelle des opérations,
  • Présenter les budgets des quatre services, les mettre en oeuvre et suivre leur exécution au fil des engagements,
  • Assurer la conduite d’opération ou la maîtrise d’oeuvre interne des opérations de travaux neufs, de grosses réparations ou de réhabilitation du patrimoine bâti et non bâti,
  • Préparer et piloter des procédures complexes de la commande publique (concours de maîtrise d’oeuvre, concessions de travaux publics, concession domaniale…),
  • Préparer, négocier, notifier et exécuter des marchés publics de fournitures, de services et de travaux
    jusqu’à leur parachèvement,
  • Gérer et exploiter le patrimoine (SIG, suivi des contrats de maintenance, énergies, sécurité incendie, accessibilité, vidéo protection, alarmes…),
  • Etablir des retours sur expériences, des bilans d’activité et des tableaux de suivi d’opérations,
  • Suivre les transactions foncières et les procédures de maîtrise foncière (Droit de Préemption Urbain, Déclaration d’Utilité Publique, domanialité publique …),
  • Prévenir le contentieux et suivre les affaires en cours devant les juridictions,
  • Suivre les procédures d’urbanisme et les politiques d’aménagement (accompagnement du grand chantier Lyon-Turin ferroviaire, revitalisation de centre ancien) ; faire évoluer les documents d’urbanisme (PLU, PPRNP, PPRT, PPRI …),
  • Développer, tenir à jour et faire appliquer les différentes réglementations locales (règlements de voirie, convention-cadre d’entretien des ZAE, règlements intercommunaux de l’Eau, de l’Assainissement collectif, du SPANC, …),
  • Suivre les évolutions techniques, normatives et réglementaires (commande publique, urbanisme, maîtrise de l’énergie, sécurité, accessibilité, …) ; mener des actions d’information et de sensibilisation des services.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Formation d’ingénieur ou d’architecte,
  • Expérience de direction et expertise technique pluridisciplinaire applicable à l’ensemble des activités du pôle, confirmées sur un poste similaire,
  • Maîtrise du fonctionnement des rouages de la vie politique et des administrations,
  • Aptitudes avérées au management de proximité : organiser et fédérer des équipes pluridisciplinaires, gérer les interfaces internes et externes,
  • Capacité à organiser le travail dans l’urgence comme à travailler en mode projet,
  • Maîtrise du montage opérationnel de projets d’équipements importants,
  • Aptitude à mobiliser les partenaires professionnels et institutionnels,
  • Parfaite connaissance des procédures administratives, budgétaires et réglementaires afférentes aux activités du pôle,
  • Maîtrise confirmée des procédures de la commande publique,
  • Bonnes qualités relationnelles : esprit d’équipe, sens de la communication du dialogue, de la négociation, de la concertation et de la synthèse ; capacité à prévenir et à régler les litiges,
  • Bonne capacité d’analyse et de conceptualisation des problématiques traitées,
  • Aisance rédactionnelle, de synthèse, de prise de décision et d’arbitrage,
  • Maîtrise des outils bureautique,
  • Sens aigu du service public, motivation et disponibilité, dynamisme et créativité,
  • Titulaire permis de conduire.

STATUT ET RÉMUNÉRATION

  • Agent titulaire de la fonction publique territoriale, cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS,
  • Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er novembre 2019.
Votre navigateur est dépassé !

Mettez à jour votre navigateur pour voir ce site internet correctement. Mettre à jour mon navigateur

×