Responsable du Service Jeunesse – Espace Jeunes (H/F)

Poste placé sous l’autorité de la Directrice générale des services, l’agent est chargé de la responsabilité du service jeunesse intercommunal et de la direction de l’Espace jeunes.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Diriger une équipe, piloter, développer et évaluer le projet éducatif global du service,
  • Diriger, animer et manager une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes réparties en trois pôles d’activité : Animation jeunesse/Information jeunesse/Animation multimédias,
  • Animer les instances de pilotage et de concertation,
  • Conseiller les élus et leur rendre compte,
  • Élaborer et suivre la gestion administrative et budgétaire du service.

ACTIVITÉS

  • Piloter et assurer le suivi du Contrat Départemental Jeunesse et du Contrat Enfance Jeunesse,
  • Construire et animer des projets multi-partenariaux à finalité socio-éducative,
  • Recenser les attentes et les besoins de la population,
  • Développer la coopération entre le service jeunesse et les communes dans la maîtrise d’oeuvre de projets et d’actions,
  • Animer le comité de pilotage jeunesse et ses commissions thématiques,
  • Assurer la direction de l’accueil de loisirs 11-17 ans,
  • Veiller à l’application des réglementations,
  • Développer les relations partenariales avec les acteurs institutionnels et associatifs,
  • Élaborer et exécuter le budget du service jeunesse,
  • Gérer les aspects administratifs du fonctionnement du service jeunesse et les équipements,
  • Préparer les notes de synthèse et projets de délibérations présentées aux bureaux et conseils communautaires.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • DEJEPS ou DEFA,
  • Connaissance du travail de terrain et des publics 11-25 ans,
  • Bonne connaissance de l’organisation des collectivités territoriales,
  • Forte aptitude à l’encadrement,
  • Capacité d’initiative,
  • Aptitude à la communication avec les partenaires et les élus,
  • Autonomie et rigueur,
  • Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle,
  • Permis de conduire B,
  • Expérience dans un poste similaire

Conditions particulières d’exercice du métier : horaires en soirée et le samedi, en fonction des exigences du service public

STATUT ET RÉMUNÉRATION

  • Agent titulaire de la fonction publique territoriale, cadre d’emplois des Attachés territoriaux,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS,
  • Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er octobre 2020.
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