Un(e) agent social (H/F)

Pour la micro-crèche à Saint-Julien-Mont-Denis
CDD du 01/06/2024 au 30/09/2024 renouvelable
Poste à temps non complet 28h/semaine

Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l’autorité de la directrice de la structure multi-accueil « la Ribambelle » et de la micro-crèche.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Assurer les tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge et participer à l’organisation et à la gestion de l’environnement matériel,
  • Assurer des tâches liées à la restauration : remise en température des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l’espace cuisine, respect des fiches procédures…
  • Participer à la réflexion et à l’élaboration des projets en participant à des réunions d’équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d’ouverture de la structure,
  • Participer à l’exécution de tâches administratives : réservation, pointage des heures,
  • Remplacer les collègues absentes.

EN RELAIS DE L’AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

  • Mettre en oeuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d’hygiène,
  • Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
  • Veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos … ; réaliser les soins courants d’hygiène,
  • Aider les enfants dans l’acquisition de leur autonomie,
  • Organiser et animer des ateliers d’éveil et d’expression, des jeux,
  • Participer à l’accueil des familles dans la structure et à l’accueil téléphonique,
  • Rendre compte d’observation, de situation et de l’activité quotidienne,
  • Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Titulaire du CAP petite enfance avec expérience,
  • Capacité organisationnelle : prise d’initiatives, travail en autonomie, remplacement de collègues,
  • Capacité à transmettre des informations,
  • Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères professionnels d’objectivité,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité d’adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et des besoins des enfants,
  • Disponibilité,
  • Permis B.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Horaires variables selon les jours de la semaine et les temps de remplacements,
  • Remplacements à assurer et possibilité de travailler sur la structure multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne, selon les besoins.

STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Agent contractuel de la fonction publique territoriale, cadre d’emploi des Agents sociaux,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
  • Poste à temps non complet 28h/semaine,
  • CDD du 01/06/2024 au 30/09/2024 renouvelable. Remplacement d’un congé maternité
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