Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l’autorité de la directrice de la structure multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne et de la micro-crèche « l’Eclapeau » à Saint-Julien-Mont-Denis.
MISSIONS PRINCIPALES
− Accueillir et encadrer les enfants, veiller à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique,
− Réaliser les soins courants d’hygiène. Veiller aux besoins de chaque enfant et au respect du rythme individuel : repas, repos…,
− Aider les enfants dans l’acquisition de leur autonomie,
− Organiser et animer des ateliers d’éveil et d’expression, des jeux,
− Participer à l’accueil des familles dans la structure et à l’accueil téléphonique,
− Mettre en oeuvre le projet éducatif et les règles de sécurité et d’hygiène,
− Rendre compte d’observation, de situation et de l’activité quotidienne,
− Participer à l’accueil et à la formation des stagiaires,
− Participer à la réflexion et à l’élaboration des projets en participant à des réunions d’équipe, à des analyses de pratique, en dehors des horaires d’ouverture de la structure.
EN RELAIS DES AGENTS SOCIAUX
− Participer à des tâches de nettoyage et désinfection des espaces de vie, du matériel et du linge, évacuation des déchets et participer à l’organisation et à la gestion de l’environnement matériel,
− Occasionnellement, assurer des tâches liées à la restauration en cas d’absences du personnel de restauration ou des remplaçantes : réchauffage des plats, service, vaisselle, entretien du matériel et de l’espace cuisine, respect des fiches procédures…
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
− Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture avec expérience ou titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance,
− Capacité organisationnelle,
− Capacité à transmettre des informations,
− Qualité relationnelle : savoir écouter et dialoguer en respectant des critères d’objectivité,
− Capacité à travailler en équipe,
− Capacité d’adaptation au rythme de fonctionnement de la structure et aux besoins des enfants,
− Disponibilité.
CONDITIONS D’EXERCICE
− Emplois du temps variables sur un cycle de 4 semaines,
− Remplacement des collègues absentes, y compris sur la micro-crèche de Saint-Julien-Mont-Denis.
STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES
− Agent contractuel de la fonction publique territoriale, cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture, cadre d’emploi des Agents sociaux,
− Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
− Poste à temps complet.
− CDD du 15/07/2023 au 16/11/2023 renouvelable. Remplacement d’un congé maternité.