Un(e) chargé(e) de mission Environnement Projet Lacs Bramant et Assainissement non collectif H/F

Poste à temps complet

La Communauté de Communes Coeur de Maurienne Arvan est composée de 14 communes. Placé(e) sous l’autorité du responsable du service, le/la chargé(e) de missions aura plusieurs projets et missions à mener à bien.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Suivi du projet et des travaux « Lacs Bramant » :
    • En lien avec différents services, suivre la finalisation du projet, la mise en œuvre des chantiers, des travaux engagés, et les opérations de réceptions (chantier de mises aux normes et d’entretiens des installations des barrages des Lacs d’Altitude qui représente un espace unique de biodiversité, de captage d’eau potable, et d’installations à préserver),
    • Intervenir régulièrement pour le suivi des installations, la mise en oeuvre des mesures de protection du site, et les installations en lien avec le service d’eau potable.
  • Gestion du service « Assainissement non Collectif » :
    • Poursuivre le recensement exhaustif de l’ANC situés sur le territoire de la 3CMA,
    • Poursuivre le programme pluriannuel des études et des contrôles réglementaires des ANC et les réaliser :
      • Contrôle des installations existantes,
      • Contrôle des projets de créations d’installations,
      • Diagnostic avant-vente.
    • Utiliser l’outil informatique et le système d’information géographique pour formaliser le zonage d’ANC, le recensement et le programme pluriannuel d’études et de contrôles,
    • Instruire le volet « gestion des eaux usées » des demandes d’urbanismes du territoire en relation avec les services instructeurs dans les zonages d’ANC,
    • Renseigner les usagers du service sur les solutions techniques des ANC ou l’optimisation de leurs ouvrages,
    • Assurer la gestion du service ANC (rapports d’activités, préparation budgétaire, comptes-rendus, échanges avec usagers et administrations, prestataires…).
  • Conduite d’opérations dans le cadre du service Aménagement Etudes Projets :
    Le service porte plusieurs dossiers et projets, pour le compte de la 3CMA ou de la Ville de Saint-Jean de Maurienne. L’agent pourra, en fonction de son planning, conduire une ou plusieurs opérations successives. Cela consiste en :

    • Gestion technique des projets :
      • Participation au travail de définition du besoin,
      • Réalisation des études de faisabilité préalables,
      • Etablissement de préprogrammes et de programmes,
      • Piloter l’ensemble des missions techniques du maitre d‘ouvrage liées à l’opération.
    • Gestion administrative et juridique des projets (ensemble des missions administratives ou procédurales du maitre d‘ouvrage liées à l’opération (foncier, urbanisme, ABF, assurances …)),
    • Gestion financière des projets (budgets prévisionnels, plans de financement et du suivi budgétaire des opérations, demandes de subventions).

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Maitriser les différentes modes de conception des ANC, les matériaux, caractéristiques et conditions d’utilisations et de dimensionnement des ANC. Maîtriser la lecture et la compréhension des notices d’entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d’analyses,
  • Maîtriser les notions fondamentales de géologie, d’hydraulique, de calculs de pressions et de débits,
  • Connaissances techniques VRD et BATIMENT,
  • Connaissance de la loi MOP,
  • Savoir utiliser les outils bureautiques classiques et métiers sur poste fixe ou web (Traitement de texte, tableur, SIG, facturation),
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales souhaitée,
  • Reporting auprès de la hiérarchie et des élus référents si nécessaire,
  • Rédiger des rapports d’activité, comptes rendus de réunions,
  • Connaitre la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité,
  • Aptitude au travail collaboratif,
  • Autonomie,
  • Force de proposition,
  • Savoir rendre compte de son activité.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Disponibilité pour des réunions ponctuelles en soirée,
  • Déplacements fréquents avec véhicule professionnel, permis B requis.

STATUT ET RÉMUNÉRATION

  • Agent de la fonction publique territoriale, cadre d’emploi des Techniciens,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,
  • Poste à temps complet, à pourvoir le 1er avril 2024.
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