Poste placé sous l’autorité de la Directrice générale des services, l’agent est chargé de la responsabilité du service jeunesse intercommunal et de la direction de l’Espace jeunes.

MISSIONS PRINCIPALES

• Diriger une équipe, piloter, développer et évaluer le projet éducatif global du service,
• Diriger, animer et manager une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes réparties en trois pôles d’activité : Animation jeunesse/Information jeunesse/Animation multimédias,
• Animer les instances de pilotage et de concertation,
• Conseiller les élus et leur rendre compte,
• Élaborer et suivre la gestion administrative et budgétaire du service.

ACTIVITÉS

• Piloter et assurer le suivi du Contrat Départemental Jeunesse et du Contrat Enfance Jeunesse,
• Construire et animer des projets multi-partenariaux à finalité socio-éducative,
• Recenser les attentes et les besoins de la population,
• Développer la coopération entre le service jeunesse et les communes dans la maîtrise d’oeuvre de projets et d’actions,
• Animer le comité de pilotage jeunesse et ses commissions thématiques,
• Assurer la direction de l’accueil de loisirs 11-17 ans,
• Veiller à l’application des réglementations,
• Développer les relations partenariales avec les acteurs institutionnels et associatifs,
• Élaborer et exécuter le budget du service jeunesse,
• Gérer les aspects administratifs du fonctionnement du service jeunesse et les équipements,
• Préparer les notes de synthèse et projets de délibérations présentées aux bureaux et conseils communautaires.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

• DEJEPS ou DEFA,
• Connaissance du travail de terrain et des publics 11-25 ans,
• Bonne connaissance de l’organisation des collectivités territoriales,
• Forte aptitude à l’encadrement,
• Capacité d’initiative,
• Aptitude à la communication avec les partenaires et les élus,
• Autonomie et rigueur,
• Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle,
• Permis de conduire B,
• Expérience dans un poste similaire

Conditions particulières d’exercice du métier : horaires en soirée et le samedi, en fonction des exigences du service public

STATUT ET RÉMUNÉRATION

• Agent titulaire de la fonction publique territoriale, cadre d’emplois des Attachés territoriaux,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS,
• Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er octobre 2020.

Placé sous l’autorité du Responsable de l’Espace Jeunes, l’agent exercera ses fonctions au sein du pôle animation jeunesse (11-17 ans) sur l’ensemble du territoire cantonal. Il interviendra sous la responsabilité directe du responsable de l’accueil de loisirs sur les temps périscolaires, mercredis, samedis et vacances scolaires dans le respect du projet pédagogique de la collectivité.

MISSIONS PRINCIPALES

• Planifier, organiser et animer des projets et cycles d’activités socio-éducatives :
  • Élaborer des projets d’activités répondant aux objectifs éducatifs et pédagogiques fixés par la collectivité,
  • Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines, sportives, artistiques, culturelles ou scientifiques ; les adapter aux différents publics,
  • Formaliser, budgétiser et évaluer les animations mises en oeuvre,
  • Veiller à la mise en oeuvre de la logistique nécessaire à la réalisation des activités.

• Accompagner les projets collectifs de jeunes :
  • Favoriser la dynamique du groupe de jeunes dans une démarche de projet,
  • Respecter les capacités, l’expression et la créativité de chaque jeune.

• Établir le contact et créer du lien avec les jeunes :
  • Aller à la rencontre des jeunes sur différents lieux de vie,
  • Accueillir et encadrer les jeunes au sein de la structure,
  • Etre attentif aux attentes, pratiques et difficultés des jeunes et en référer à l’équipe.

COMPÉTENCES REQUISES

• BPJEPS ou diplôme équivalent et expérience significative auprès d’adolescents,
• Aptitudes sportives et pratique du ski alpin souhaitées,
• Compétences techniques appréciées (ateliers créatifs ou de bricolage, cuisine, activités scientifiques…),
• Bonne utilisation de l’outil informatique,
• Permis de conduire B (+ de 2 ans).

QUALITÉS REQUISES

• Sens des responsabilités et forte aptitude relationnelle avec tous les publics,
• Capacité d’initiative, d’autonomie et de dynamisme,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte,
• Disponibilité.

Conditions particulières d’exercice du métier : horaires irréguliers, disponibilité le mercredi, samedi, les vacances scolaires et ponctuellement en soirée, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public. Encadrement possible de séjours.

STATUT ET RÉMUNÉRATION

• Agent titulaire de la fonction publique territoriale, grade des Adjoints d’animation,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS,
• Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 1er octobre 2020.