Le service eau assainissement de la 3CMA regroupe plusieurs missions : La production et l’adduction d’eau potable sur le territoire de 9 communes, la distribution d’eau potable en régie sur le territoire de 6 communes et la supervision d’une délégation de service public notamment en matière de distribution d’eau potable sur le territoire de 3 communes. Placé sous l’autorité du responsable du service, il aura la mission d’encadrer les agents d’exploitation, et d’assurer les différentes missions de supervision de l’exploitation de ces différents domaines.

MISSIONS PRINCIPALES

➢ Encadrer le service, superviser et participer à l’exploitation technique et la maintenance :

– Encadre hiérarchiquement et manage les agents d’exploitation, gère les plannings, délègue et contrôle, motive et développe les compétences, évalue et contrôle l’exécution des tâches,
– Définit les besoins financiers de fonctionnement et d’investissement du service avec le responsable du service,
– Pilote le programme de maintenance des infrastructures,
– Définit le programme d’interventions d’exploitation, encadre et coordonne les activités des agents de terrain,
– Supervise et mène avec son équipe à la maintenance et l’entretien préventif et curatif des infrastructures de production, d’adduction et de distribution de l’eau potable (captages, réservoirs, réseaux et autres ouvrages associés),
– Supervise et mène avec son équipe les recherches de fuites, casses, dysfonctionnements et leurs origines,
– Supervise et mène avec son équipe des travaux de réparations selon le matériel disponible et les habilitations appropriées,
– Supervise et mène avec son équipe aux travaux de plomberie, pose et changement de compteurs et de réalisation de branchement sur le réseau public,
– Supervise et mène avec son équipe l’entretien des périmètres de protection des captages d’eau potable,
– En collaboration avec le/la gestionnaire du parc de compteurs de consommation d’eau potable, réalise avec son équipe la relève desdits compteurs,
– En collaboration avec le/la gestionnaire du parc de compteurs de consommation d’eau potable, réalise avec son équipe le renouvellement et la maintenance de ces derniers,
– Supervise et mène le fonctionnement des réseaux avec l’outil informatique de télégestion et améliore la gestion patrimoniale des infrastructures avec l’aide de système d’information géographique,
– Supervise et mène avec son équipe le suivi des travaux d’exploitation,
– Supervise les interventions des sous-traitants,
– Prépare et suit les commandes pour les consommables, les prestations de services et les travaux en concertation avec le responsable de service,
– Assure en collaboration avec l’agent en gestion clientèle l’assiette de facturation du service,
– Evalue les agents de terrain et définit les besoins de développement de compétence en concertation avec le responsable de service.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

– Savoir utiliser les outils bureautiques classiques et métiers sur poste fixe ou web (Traitement de texte, tableur, télégestion, SIG, facturation, relève de compteur),
– Reporting auprès de la direction et des élus,
– Rédiger des rapports d’activité, comptes rendus de réunions,
– Maîtriser les techniques de pose des canalisations et des pièces présentes sur un réseau d’eau potable,
– Maîtriser les notions fondamentales de mécanique, de pneumatique, d’hydraulique, de plomberie, de calculs de pressions et de débits, …/…
– Maîtriser la lecture et la compréhension des notices d’entretien, de plan de réseaux des consignes de sécurité et résultats d’analyses,
– Maîtriser la chimie de l’eau et les problématiques de contaminations bactériologiques,
– Connaitre la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité,
– Aptitude à l’encadrement et au travail collaboratif,
– Autonomie,
– Savoir rendre compte de son activité,
– Force de proposition,
– Sens du travail en équipe.

STATUT ET RÉMUNÉRATION

– Agent titulaire de la fonction publique territoriale, cadre d’emploi des Techniciens,
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé prévoyance,
– Poste à temps complet, à pourvoir le 1er juillet 2023.