Sous l’autorité du chargé de développement économique, le technicien de transport a en charge la mobilité au sein du territoire de la Communauté de Communes Cœur de Maurienne Arvan.

MISSIONS PRINCIPALES

• Participer à la gestion des lignes régulières (urbaines et interurbaines),
• Superviser et optimiser l’organisation et la gestion des circuits de transport scolaire,
• Participer à la mise en oeuvre des procédures de passations des marchés publiques, construire les bases de données correspondantes et par la même permettre de mieux optimiser les coûts financiers pour la collectivité,
• Œuvrer à la sécurisation des points d’arrêts,
• Suivre la politique des déplacements doux.

ACTIVITÉ DU POSTE

Gestion du réseau

• Organiser la création des marchés, rédiger l’ensemble des documents contractuels, réaliser le suivi des marchés et de leurs avenants en lien avec le service des marchés et l’organisateur délégué,
• Analyser les offres et négocier avec les transporteurs, si applicable,
• Mettre en place des conventions spécifiques avec les communes ou organismes désignés dans le cadre des participations de la 3CMA (délégation de compétence, gouvernance partagée…),
• Participer aux réflexions engagées sur le territoire sur l’évolution en matière de mobilité,
• Participer à des opérations évènementielles auxquelles la 3CMA pourrait être associée,
• Participer à la gestion des informations du réseau : SIG,
• Participer à des opérations de contrôle sur le réseau.

Transport scolaire : participer à la réflexion sur l’organisation des circuits par secteur et être force de proposition.

• Réaliser des études d’optimisation des circuits,
• Superviser ces études en cas de sous-traitance,
• Réaliser toute étude de réorganisation des circuits (réorganisation de la desserte d’un établissement scolaire suite à modification des horaires, optimisation…),
• Superviser et dynamiser la politique de la 3CMA en matière de suivi et de sécurisation des points d’arrêt,
• Superviser et autoriser les ouvertures et fermetures de point d’arrêt en veillant au respect du règlement des transports scolaires, en lien avec les TDL, les correspondants de l’AO2.

Suivi des lignes urbaines et interurbaines

• Réaliser le suivi de l’application des conventions ou des marchés publics d’exploitation des lignes et rédaction des rapports d’activité,
• Réaliser l’homologation annuelle des tarifs des lignes,
• Réaliser l’analyse des coûts et la négociation avec les transporteurs,
• Assurer la restructuration du réseau et l’évolution de l’offre,
• Effectuer une analyse prospective et de développement des lignes régulières,
• Répondre à des réclamations sur les lignes régulières,
• Traiter les demandes des transporteurs et de la clientèle.
• Participer au développement et au suivi quotidien des outils informatiques mis en oeuvre pour gérer le réseau (référentiel, vente en ligne, réservation, billettique…),
• Participer à l’élaboration des documents de communication du réseau ; fiches horaires, centrale de mobilité…,
• Participer aux différentes réunions avec les partenaires : exploitants, prestataires, représentants d’autres structures.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Savoirs et savoir faire

• Réglementation et acteurs du secteur des transports scolaires et non urbains,
• Utilisation des outils bureautiques et SIG,
• Normes rédactionnelles,
• Procédures et code des marchés publics,
• Ingénierie de projet,
• Technique de communication et de négociation,
• Connaissance technique VRD, code de la route.

Savoir-être

• Travail en équipe,
• Adaptation,
• Gestion des priorités et des imprévus,
• Réactivité,
• Rigueur, organisation,
• Disponibilité,
• Esprit de synthèse,
• Autonomie,
• Aisance relationnelle,
• Permis B obligatoire,
• BAC + 2 minimum.

STATUT ET RÉMUNÉRATION

• Agent titulaire de la fonction publique territoriale, cadre d’emplois des Techniciens,
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur complémentaire santé et prévoyance + CNAS
• Poste à temps complet, à pourvoir à compter du 17 décembre 2018.