Un/Une Agent d’Entretien (H/F)

Poste à temps non complet 17h30/semaine

Le C.I.A.S totalise 119 agents répartis dans 6 services : Un foyer des jeunes travailleurs, une résidence autonomie « Bonne Nouvelle », un service d’action sociale, un service d’aide et d’accompagnement à domicile S.A.A.D, un Pôle Enfance et un service jeunesse. Poste placé sous l’autorité de la directrice de la structure multi-accueil « la Ribambelle » à Saint-Jean-de-Maurienne et de la micro-crèche « l’Eclapeau » à Saint-Julien-Mont-Denis.

MISSIONS PRINCIPALES

  • Nettoyage et désinfection des locaux (sol, mobiliers, vitres, sanitaires…), des jeux et du matériel utilisés pour l’accueil des enfants,
  • Entretien du linge,
  • Tri et évacuation des déchets courants,
  • Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements au responsable,
  • Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
  • Gestion de l’approvisionnement en matériel et produits.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

  • Connaissances des techniques et matériels de nettoyage,
  • Lire et respecter les consignes d’utilisation et de dosage des produits,
  • Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité liées à la petite enfance,
  • Ponctualité et autonomie, savoir organiser son travail, faire preuve de bon sens,
  • Discrétion en présence du public,
  • Capacité à communiquer en équipe,
  • Adaptabilité en fonction du rythme de fonctionnement de la structure.

CONDITIONS D’EXERCICE

  • Travail en équipe,
  • Port de vêtements professionnels adaptés, manipulation de produits d’entretien,
  • Pénibilité physique : station debout prolongée, manipulation et déplacement du mobilier, mobilier à hauteur d’enfants,
  • Possibilité de changement d’horaires ou de complément d’heures pour des remplacements des collègues absentes y compris en restauration ou à la micro-crèche de Saint-Julien-Mont-Denis à titre exceptionnel,
  • Emploi du temps : 18h45/semaine du lundi au vendredi de 17h15 à 21h. L’agent bénéficie de repos supplémentaires au titre de la réduction du temps de travail (RTT).

STATUT, RÉMUNÉRATION ET CONDITIONS PARTICULIÈRES

  • Agent titulaire de la fonction publique territoriale, grade d’Adjoint technique,
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance,
  • Poste à temps non complet 17h30/semaine, à pourvoir à compter du 1er avril 2024.
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